Angajamentul nostru social
Grija fata de oameni presupune implicarea in numeroase domenii care cuprind teme precum securitatea in munca, sanatatea angajatilor si respectarea drepturilor omului. Ne propunem sa cream un mediu de sustinere, prioritizand comunicarea transparenta, asigurand sanatatea fizica si mentala a angajatilor de-a lungul intregului nostru lant valoric, oferind oportunitati de crestere si oferind indrumari practice.
Sanatatea, securitatea si bunastarea sunt esentiale
Sanatatea, securitatea in munca si bunastarea angajatilor si a lucratorilor nostri de-a lungul lantului valoric reprezinta prioritatea noastra cea mai importanta si premisa esentiala pentru succesul durabil al afacerii. Angajamentul nostru fata de securitatea in munca se regaseste in intreaga noastra organizatie, ghidata de Viziunea Zero Accidente a Toyota Indutrsies Corporation si de Modelul de siguranta Bradley, cu accent pe leadership, echipamente, procese si oameni.
Ne dedicam oamenilor
Pentru noi, aceasta inseamna ascultare activa, colaborare, stabilirea unor linii directoare clare, promovarea echilibrului dintre viata profesionala si cea personala, oferirea de flexibilitate si furnizarea de instrumente si resurse pentru bunastarea tuturor, inclusiv a persoanelor care lucreaza pentru clientii, furnizorii, distribuitorii si alti parteneri de afaceri ai nostri. Acest angajament comun este motivul pentru care ne dedicam oamenilor.
Angajatii nostri
Fiecare individ merita sa se simta valorizat, respectat, in siguranta si imputernicit sa creasca.
Diversitate, echitate si incluziune
Credem cu tarie ca o cultura incluziva prospera pe baza unor perspective si medii diverse, care imbogatesc locul nostru de munca si stimuleaza inovatia. Pentru a avea succes, avem nevoie de angajamentul si sprijinul deplin al tuturor. Aici, toata lumea contribuie la construirea unei astfel de culturi.
Cu sprijinul deplin al Echipei noastre de Management Executiv si al tuturor Directorilor Generali, investim activ in initiative DEI. Politicile noastre sunt concepute pentru a elimina partinirile in recrutare, a promova echitatea si a crea oportunitati egale. Un curs de e-learning la nivelul intregii companii consolideaza angajamentul fata de incluziune la fiecare nivel.
Toyota Material Handling Italia a devenit prima entitate care a obtinut certificari cheie in domeniul diversitatii si incluziunii si al egalitatii de gen, stabilind un punct de referinta pentru alte entitati. Saptamana Culturala, organizata anual, subliniaza responsabilitatea comuna a progresului si celebreaza contributiile tuturor angajatilor. Alte initiative comune includ ateliere de formare si dezvoltare a competentelor, sondaje in randul angajatilor, activitati de constientizare si crearea de retele de afaceri colaborative pentru schimbul de bune practici, de exemplu, aderarea la Open@Work.
Clientii nostri
Siguranta si confortul clientilor sunt in centrul activitatii noastre.
Viziunea de zero accidente
La Toyota Material Handling Europa, siguranta si confortul clientilor
sunt in centrul a tot ceea ce facem. De la dezvoltarea produsului pana la service-ul post-vanzare, angajamentul nostru fata de calitate garanteaza ca fiecare echipament este proiectat, testat si fabricat conform celor mai inalte standarde TPS – Sistemul de productie Toyota. Cu fabrici si companii de service certificate ISO, livram produse fiabile, sustinute de programe de instruire si certificare a tehnicienilor experti.
Viziunea noastra de zero accidente inseamna operatiuni mai sigure pentru clientii nostri si angajatii acestora. Designurile ergonomice care asigura confortul operatorilor si sistemele avansate de asistenta care previn in mod activ coliziunile, contribuie la crearea unei experiente mai sigure si mai fluide in fiecare zi.
Cu peste 350.000 de stivuitoare conectate in intreaga lume, solutiile noastre inteligente pentru flota permit clientilor sa monitorizeze operatiunile, sa se asigure ca doar operatorii calificati au acces si sa minimizeze riscurile prin intermediul informatiilor din date in timp real. Combinate cu instruirea operatorilor, lider in industrie, pentru operatorii de stivuitoare - certificata de Bureau Veritas - clientii se pot baza pe produsele noastre. Fie ca este vorba de scaune de inalta calitate, sisteme de detectare bazate pe inteligenta artificiala sau practici robuste de protectie a datelor, ne dedicam furnizarii unor locuri de munca mai sigure si mai eficiente.
Furnizorii nostri
Ne angajam sa construim un lant de aprovizionare responsabil si rezilient, integrand practici responsabile in fiecare etapa a procesului nostru de aprovizionare.
Construirea unui lant valoric sustenabil
In calitate de lider global in productia de stivuitoare, ne angajam sa construim un lant de aprovizionare circular, integrand practici responsabile in fiecare etapa a procesului nostru de aprovizionare. Cu 80% dintre furnizorii nostri situati in apropierea unitatilor noastre de productie, consolidam economiile locale, reducand in acelasi timp impactul transporturilor. In acelasi timp, recunoastem complexitatile colaborarii cu furnizori din diverse regiuni, unde protectiile legale si standardele de sustenabilitate variaza. De aceea, am infiintat un grup de lucru ESG dedicat, in cadrul Departamentului nostru de Achizitii, asigurandu-ne ca operatiunile noastre nu numai ca respecta legislatia emergenta, dar si promoveaza in mod activ obiectivele noastre de sustenabilitate.
Initiativa noastra de Achizitii Sustenabile produce deja progrese masurabile. Incurajam furnizorii sa respecte Codul nostru de Conduita si sa se alature platformei EcoVadis, permitand evaluari transparente si imbunatatire continua. Prin combinarea unei guvernante solide cu colaborarea cu furnizorii, conturam un lant valoric care nu este doar eficient, ci si dedicat practicilor de munca corecte si reducerii impactului asupra mediului.
Comunitatile noastre
Privim dincolo de afacere si adoptam sustenabilitatea ca o responsabilitate comuna.
Protejarea habitatelor naturale
Grija fata de comunitati inseamna sa privim dincolo de practicile obisnuite si sa adoptam sustenabilitatea ca o responsabilitate comuna. Ne angajam sa monitorizam si sa prevenim poluarea, sa protejam biodiversitatea si ecosistemele si sa gestionam PFAS-urile din produsele noastre pentru a reduce riscurile pe termen lung. Atentia noastra indreptata spre eliminarea defrisarilor reflecta urgenta protejarii habitatelor naturale si a comunitatilor care depind de acestea.
In acelasi timp, ridicam nivelul nostru de guvernanta pentru a asigura o protectie juridica egala, mai ales ca nu toti furnizorii nostri opereaza in regiuni cu garantii solide. Desi majoritatea dintre acestia au sediul in Europa, exista furnizori situati in tari in care protectia ramane mai slaba, iar comunitatile sunt mai vulnerabile. Reglementarile recente ale UE privind clima si aspectele sociale ne provoaca sa mergem mai departe si salutam aceasta oportunitate de a crea conditii de concurenta echitabile.
Cele mai importante realizari pana in prezent
Partener EU OSHA
Din 2010, suntem mandri sa colaboram cu Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca (EU OSHA). Impreuna, impartasim cele mai bune practici si sustinem campanii de crestere a gradului de constientizare cu privire la securitatea la locul de munca.
ISO 45001
Accentul nostru pus pe initiativele proactive de sanatate si bunastare este in crestere. Toate fabricile noastre sunt acum certificate ISO 45001 pentru sisteme de management al sanatatii si securitatii ocupationale si lucram pentru extinderea acestei certificari la toate companiile de marketing si vanzari si depozite pana in 2029.
Certificari in diversitate si incluziune si egalitate de gen
Toyota Material Handling Italia a devenit prima companie care a obtinut certificari cheie in domeniul diversitatii si incluziunii si al egalitatii de gen, stabilind un punct de referinta pentru alte entitati. Saptamana Culturala, organizata anual, subliniaza responsabilitatea comuna a progresului si celebreaza contributiile tuturor angajatilor.
Linkuri rapide
