Sanatatea, siguranta si bunastarea propriilor angajati si a lucratorilor din lantul valoric este cea mai importanta prioritate a noastra si conditia prealabila pentru succesul durabil al afacerii. Toate eforturile noastre de imbunatatire a stivuitoarelor, solutiilor si proceselor noastre au un obiectiv principal: asigurarea sigurantei maxime pentru logistică si oamenii sai.
Toate eforturile noastre de imbunatatire a echipamentelor, solutiilor si proceselor noastre au un obiectiv principal: asigurarea sigurantei maxime pentru logistica si oamenii sai.
Datorita viziunii Toyota Industries Corporation, mentalitatea noastra privind siguranta se activeaza chiar inainte de a incepe sa ne gandim, de exemplu, la un nou aspect al fabricii, la un peisaj de birouri sau la noi caracteristici pentru echipamentele noastre.
Angajamentul nostru fata de siguranta se regaseste in intreaga noastra organizatie, ghidati de
Viziunea Zero Accidente a Toyota Industries Corporation si modelul de siguranta Bradley, punand accentul pe leadership, echipamente, procese si oameni.
"Fiecare angajat din cadrul Toyota Industries Group, ghidat de spiritul crezului nostru corporativ, isi propune sa creeze o cultura corporativa care acorda prioritate maxima mentinerii sigurantei in toate domeniile si se concentreaza pe curtoazie si siguranta reciproca, precum si pe crearea unor locuri de munca in care angajatii lucreaza in fiecare zi cu un sentiment de fericire si mandrie".
Scopul principal al sigurantei la locul de munca este de a proteja angajatii si angajatii clientilor de vatamari corporale si de a reduce riscul de ranire, imbolnavire si deces. Masurile de siguranta pot contribui la reducerea costurilor si la imbunatatirea productivitatii. Siguranta la locul de munca este un proces continuu. Prin urmare, este necesara revizuirea si actualizarea periodica a politicilor si procedurilor de siguranta pentru a se adapta la circumstantele in schimbare sau la noile pericole.
Abordarea noastra se bazeaza pe „Modelul de siguranta Bradley” utilizat de managerii responsabili de siguranta atunci cand se angajeaza sa evite accidente la locul de munca. Acesta ofera o modalitate de a evalua cultura noastra de siguranta si evidentiaza modalitati potentiale de imbunatatire in aceste patru domenii: leadership, echipamente, procese si oameni.
Din 2010, suntem partener activ al Agentiei Europene pentru Securitate si Siguranta in Munca (EU-OSHA). Toyota este, de asemenea, membru al grupului de coordonare a partenerilor de campanie din 2014. Ca atare, facem schimb de practici cu alti parteneri EU-OSHA si intelegem in profunzime ce presupune siguranta angajatilor si a clientilor si cum sau cand au loc accidentele.
Un curs online de sanatate, siguranta si bunastare este obligatoriu pentru toti angajatii noi, urmat de o instruire locala. Ne asiguram ca angajatii nostri de la birouri au statii de lucru ergonomice, echipamente de birou bune si ca isi iau pauzele necesare si isi revendica dreptul de a se deconecta.
Managerii sunt persoane cheie intr-o companie atunci cand vine vorba de proiectarea si imbunatatirea conditiilor de munca si actioneaza ca modele de urmat. Acestia planifica, conduc, coordoneaza si controleaza munca si activitatile conexe. Toate aceste aspecte contribuie la determinarea nivelului de sanatate si securitate la locul de munca. Liderii nostri sunt cei care arata calea, dar noi ne comparam si cu altii pentru a ne asigura ca suntem mereu la curent cu noile legislatii si tendinte.
Toti lucratorii din fabrici incep cu o instruire in domeniul sigurantei. Dojo-urile de invatare ofera angajatilor o cale de a-si imbunatati abilitatile si mentalitatea in domeniile Lean, Agile, DevOps si Dezvoltare de Produse.
Prin intermediul programului nostru de evaluare si certificare post-vanzare (ASEC), se efectueaza evaluari regulate pentru a ne asigura ca echipele dispun de echipamente sigure, de cunostintele si abilitatile necesare pentru a manipula produse si deseuri periculoase si ca membrii echipei iau masurile de precautie necesare pentru a asigura siguranta lor si a celor aflati in apropiere.
Certificarea ISO 45001 este obligatorie pentru fabricile noastre si recomandata pentru toate celelalte entitati. Companiile noastre de vanzari s-au angajat sa obtina certificarea cel tarziu pana in 2030.
Sanatatea, siguranta si bunastarea clientilor sunt in centrul tuturor actiunilor noastre. Ne straduim continuu sa imbunatatim produsele si solutiile noastre pentru a asigura siguranta maxima in toate operatiunile desfasurate la locul de munca.
Prin integrarea tehnologiilor avansate, ne propunem sa prevenim accidentele, sa reducem riscurile și sa cream medii mai sigure pentru tot personalul. Masurile noastre de siguranta nu numai ca respecta standardele industriei, dar merg mai departe, oferind sprijin proactiv in identificarea pericolelor si atenuarea riscurilor.
Prin instruire continua, protocoale de siguranta actualizate si sisteme de monitorizare in timp real, ne ajutam clientii sa mentina un mediu de lucru sigur și eficient in depozit. Credem ca, acordand prioritate sigurantei, contribuim la succesul general si la bunastarea operatiunilor clientilor nostri.
Cum?
Prin design si dezvoltare
Analizele cauzelor principale ne ghideaza in cautarea unor solutii sigure. Ascultam clientii nostri si ne asiguram ca feedback-ul lor este luat in considerare la dezvoltarea de noi solutii.
In productie
Avand o vasta experienta in fabricatia LEAN, produsele noastre respecta standardele de calitate ale Sistemului de Productie Toyota (TPS).Toate produsele sunt testate extensiv inainte de livrare.
La sediul clientilor nostri
Echipamente sigure pentru manipularea materialelor
Oferim consultanta privind solutii sigure, furnizam echipamente sigure si garantam calitatea serviciilor.
Echipament sigur in manipularea marfurilor
Venim cu sfaturi pentru solutii sigure, oferim echipament sigur si garantam calitatea service-ului.
Programe de instruire pentru operatori
Incurajam un comportament sigur al operatorilor prin oferirea de training. Din toate ranile provocate de manevrarea stivuitoarelor in fiecare an, aproximativ 25% pot fi atribuite lipsei de pregatire a operatorilor. Atunci cand aduceti oameni noi, realocati responsabilitati sau ajustati procesele pentru a tine pasul cu cererea, instruirea este vitala pentru a optimiza siguranta si eficienta operationala. Instruirea noastra de baza a operatorilor este o procedura pentru a asigura conformitatea cu legile care impun operatorilor sa fie calificati corespunzator.
Oferta vasta de solutii automatizate
Operatiunile automate fara operator imbunatatesc considerabil precizia si siguranta in manipularea materialelor, reducand semnificativ riscul de accidente in medii aglomerate.
Echipate cu senzori pentru a detecta obstacolele si a determina cand sa incetineasca sau sa se opreasca pentru a preveni o coliziune, vehiculele cu ghidaj automat, pot functiona in operatiuni mixte alaturi de personalul uman si vehicule actionate manual.
Potrivite pentru multe medii diferite, aceste vehicule nu numai ca sporesc siguranta si productivitatea la locul de munca, dar reduc si costurile cu energia, precum si deseurile rezultate din bunurile și echipamentele deteriorate.
Service post-vanzare produs
Acordam suport clientilor dupa ce au achizitionat produsele noastre. Oferim materiale despre produs, suport de service, cerem feedback despre cum decurge service-ul si daca intretinerea este corespunzatoare pentru produsele achizitionate.
Instrumente de siguranta
Avem posibilitatea de a accesa echipamentul printr-un instrument de gestionare a flotei, puteti lua decizii bazate pe date pentru a imbunatati siguranta. Managementul flotei I-Site are functii precum verificarea preoperatorie si gestionarea operatorilor care ajuta la imbunatatirea sigurantei la locul de munca.